Департамент охорони здоров'я

Програма "Здоров'я вінничан на 2017-2021 роки" розроблена на виконання Стратегії розвитку "Вінниця-2020".

Мета Програми полягає у досягненні максимально можливого рівня здоров’я для всіх жителів Вінницької міської територіальної громади незалежно від їх віку, статі, соціального статусу та характеру захворювань, профілактиці захворювань, формуванні умов здорового середовища та відповідального ставлення населення до свого здоров'я. Основними завданнями Програми є:

1. Створення у Вінницької міської територіальної громади якісної системи медичної допомоги, зосередженої на пацієнтові;
2. Підвищення доступності, якості та ефективності медичної допомоги;
3. Досягнення рівного доступу жителів Вінницької міської територіальної громади до кваліфікованої медичної допомоги;
4. Скорочення поширеності інфекційних захворювань, в тому числі соціально значимих;
5. Формування єдиного медичного простору;
6. Збереження здоров’я вінничан, якості та тривалості їх життя;
7. Підвищення задоволеності населення Вінницької міської територіальної громади шляхом застосування електронного управління чергою через запровадження он-лайн доступу до «електронного кабінету пацієнта»;
8. Ефективне використання бюджетних коштів, затверджених по галузі «Охорона здоров’я» на відповідний бюджетний рік;
9. Забезпечення соціальної справедливості і захисту прав громадян на охорону здоров’я;
10. Проведення профілактичних заходів, спрямованих на збереження здоров’я;
11. Підвищення усвідомлення цінності здоров’я та відповідальності серед молоді та дорослого населення за власне здоров’я.

Фінансування заходів, визначених Програмою, здійснюватиметься за рахунок коштів бюджету Вінницької міської територіальної громади, субвенцій з обласного та державного бюджетів, а також інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.

Метою Програми є мінімізація наслідків поширення вірусу грипу серед населення Вінницької міської територіальної громади, зниження рівня захворюваності на грип та ГРВІ та попередження їх ускладнень. Завданнями Програми є:

• формування особистісної та соціальної компетентності населення для зниження ризику виникнення захворювання на грип та ГРВІ;
• зміцнення охорони здоров’я громади кадрами і ресурсами, необхідними для здійснення медико-санітарної освіти населення;
• проведення профілактичних протиепідемічних заходів;
• забезпечення ефективної діагностичної, лікувальної допомоги хворим на грип та ГРВІ, дотримання протоколів діагностики та лікування.

Метою Програми є зниження рівня захворюваності, смертності, інвалідності, уникнення судинно-мозкових катастроф, а саме інфаркту та інсульту, шляхом досягнення та підтримання цільового рівня артеріального тиску (АТ) у осіб з артеріальною гіпертензією. Завданнями Програми є:

• пропаганда здорового способу життя;
• зміцнення охорони здоров'я громади кадрами і ресурсами, необхідними для здійснення медико-санітарної освіти населення;
• виявлення хворих на АГ, її профілактика та боротьба із ускладненнями;
• забезпечення ефективної діагностичної, лікувальної, реабілітаційної допомоги хворим на АГ та її ускладнення, дотримання клінічних протоколів діагностики та лікування;
• забезпечення населення ефективними антигіпертензивними ліками.

Основні завдання Програми спрямовані на реалізацію проблем, пов’язаних зі зберіганням, обміном та збереженням інформації про пацієнтів в комунальних лікувально – профілактичних закладах ВМТГ. Для їх реалізації необхідно:

• розширити та модернізувати мультисервісну мережу, підключити до неї медичні установи вторинного рівня громади;
• підвищити рівень консолідації виконавчих органів міської ради та медичних установ і закладів, впровадити електронний документообіг між ними, посилити інтероперабельність інформаційно-комунікаційної інфраструктури;
• розширити кількість орієнтованих на потреби громадян електронних сервісів та послуг, які надаються дистанційно; -збільшити кількість медичних закладів та установ, в яких впроваджено нові підходи до надання послуг.

Програма "Здоров'я вінничан на 2022-2024 роки" розроблена на виконання Стратегії розвитку "Вінниця-2030".

Мета Програми полягає у досягненні максимально можливого рівня здоров’я для всіх жителів Вінницької міської територіальної громади незалежно від їх віку, статі, соціального статусу та характеру захворювань, профілактиці захворювань, формуванні умов здорового середовища та відповідального ставлення населення до свого здоров'я.

Основними завданнями Програми є:

1. Створення у Вінницькій міській територіальній громаді якісної системи медичної допомоги, зосередженої на пацієнтові;
2. Підвищення доступності, якості та ефективності медичної допомоги;
3. Досягнення рівного доступу жителів Вінницької міської територіальної громади до кваліфікованої медичної допомоги;
4. Скорочення поширеності інфекційних захворювань, в тому числі соціально значимих;
5. Формування єдиного медичного простору;
6. Збереження здоров’я вінничан, якості та тривалості їх життя;
7. Підвищення задоволеності населення Вінницької міської територіальної громади шляхом застосування електронного управління чергою через запровадження он-лайн доступу до «електронного кабінету пацієнта»;
8. Ефективне використання бюджетних коштів, затверджених по галузі «Охорона здоров’я» на відповідний бюджетний рік;
9. Забезпечення соціальної справедливості і захисту прав громадян на охорону здоров’я;
10. Проведення профілактичних заходів, спрямованих на збереження здоров’я;
11. Підвищення усвідомлення цінності здоров’я та відповідальності серед молоді та дорослого населення за власне здоров’я.

Фінансування заходів, визначених Програмою, здійснюватиметься за рахунок коштів бюджету Вінницької міської територіальної громади, субвенцій з обласного та державного бюджетів, а також інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.

Медична рада є громадським консультативно-дорадчим органом, створеним при Вінницькому міському голові, з метою здійснення діяльності з проведення оцінки якості та обсягів медичної допомоги та медичних послуг, а також захисту прав жителів Вінницької міської територіальної громади в сфері охорони здоров’я, розгляду інших питань, пов’язаних з якістю надання медичної допомоги в закладах охорони здоров’я комунальної форми власності Вінницької міської територіальної громади.

Медична рада створена на підставі рішення виконавчого комітету Вінницької міської ради від 25.02.2021 року №464.

До складу Медичної ради входять висококваліфіковані фахівці в галузі охорони здоров’я: керівники установ і закладів охорони здоров’я комунальної форми власності Вінницької міської територіальної громади та їх підрозділів, науково-педагогічні працівники Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова (за згодою), представники департаменту охорони здоров`я Вінницької міської ради, провідні спеціалісти з питань організації управління охороною здоров’я, лікарі першої та вищої атестаційної категорії, представники громадських медичних організацій, приватних медичних закладів.

Основними завданнями Медичної ради є:

• Вивчення проблемних питань галузі охорони здоров’я Вінницької міської територіальної громади, розгляд та надання пропозицій щодо стратегії розвитку галузі охорони здоров’я за окремими напрямками та закладів охорони здоров`я.
• Розгляд питань, пов’язаних із якістю надання медичної допомоги в закладах охорони здоров’я комунальної форми власності Вінницької міської територіальної громади.
• Здійснення виїзних перевірок роботи в закладах охорони здоров’я комунальної форми власності Вінницької міської територіальної громади стосовно якості надання медичної допомоги жителям Вінницької міської територіальної громади із наступним заслуховуванням на засіданні Медичної ради (згідно рішень Медичної ради).
• Організація та проведення тематичних зустрічей, навчань медичних працівників закладів охорони здоров’я комунальної форми власності Вінницької міської територіальної громади, з науково-педагогічними співробітниками Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова за результатами аналізу якості та своєчасності надання медичної допомоги відповідно до пропозицій Медичної ради.
• Розгляд за дорученням Вінницького міського голови, профільного заступника Вінницького міського голови скарг громадян на неналежне надання медичної допомоги (в разі необхідності).
• Проведення моніторингу задоволеності пацієнтів рівнем організації та надання медичної допомоги в закладах охорони здоров’я комунальної форми власності Вінницької міської територіальної громади.
• Забезпечення незалежного колегіального розгляду випадків смертності під час надання медичної допомоги у закладах охорони здоров’я комунальної форми власності Вінницької міської територіальної громади.
• Вивчення причин смертності жителів Вінницької міської територіальної громади.
• Розгляд питань щодо дотримання професійної етики, деонтології та якості комунікації в медичних закладах (незалежно форми власності) з метою запобігання виникненню ситуацій, що шкодять престижу та авторитету медичної професії.
• Розгляд інших питань, пов’язаних із наданням медичної допомоги жителям Вінницької міської територіальної громади.
• Медична рада узагальнює основні недоліки надання медичної допомоги та надає пропозиції щодо їх усунень.

Колегія є консультативно-дорадчим органом і утворюється для розгляду і вирішення питань, що належать до його компетенції, а також колективного та вільного обговорення найважливіших напрямів діяльності.

У своїй роботі Колегія керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями міської ради та ії виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням.

Функції Колегії:

• Обговорює і приймає рішення щодо перспектив і найважливіших напрямів діяльності галузі охорони здоров'я Вінницької міської територіальної громади.
• Вносить та розглядає пропозиції щодо:
• удосконалення законодавчих та нормативно-правових актів, що регламентують діяльність галузі охорони здоров'я;
• забезпечення ефективної співпраці з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування,
• територіальними органами та представниками інших державних органів, зацікавленими департаментами, управліннями та відомствами, закладами охорони здоров'я різних форм власності та підпорядкування, громадськими та іншими організаціями;
• розширення міжнародного співробітництва у галузі охорони здоров'я;
• формування та реалізації державної політики в галузі охорони здоров'я. Обговорює прогнози та програми розвитку галузі охорони здоров'я, визначає шляхи їх реалізації. Розглядає питання щодо стану дотримання фінансової, бюджетної дисципліни, збереження та використання комунального та державного майна, здійснення внутрішнього фінансового контролю та усунення виявлених недоліків. Розробляє пропозиції щодо вдосконалення діяльності закладів охорони здоров'я. Розглядає результати роботи закладів охорони здоров’я, що належать до сфери управління департаменту охорони здоров’я, а також інших підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності і рівня підпорядкування (у межах компетенції), заслуховує інформацію про роботу зазначених органів. Аналізує стан дотримання законодавства з питань організаційно- кадрової роботи та виконавчої дисципліни. Розглядає питання в порядку контролю за виконанням прийнятих рішень.